Sinn und Vision vermitteln

Die zentrale Aufgabe von Leadern ist es, Sinn und eine Vision zu vermitteln, eine Vertrauenskultur und flexible Strukturen aufzubauen und die Eigenverantwortung zu stärken.

Der Erfolg hängt oft davon ab, wie Leadership gelebt wird und wie Führungsprozesse gestaltet und gesteuert werden. Ziele und Aufgaben sind genau so im Auge zu behalten, wie die Beziehungsgestaltung im Team und die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden.

Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich einerseits dadurch aus, dass sie wissen, wie sie sich und ihre Mitarbeitenden inspirieren, bewegen und für neue gemeinsame Visionen begeistern und gewinnen können und andererseits dadurch, dass sie sich Zeit nehmen, sich und ihre Führung regelmässig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

HI unterstützt Sie dabei und stellt Sie in den Mittelpunkt mit Ihrer Führung!

• Sie setzen sich mit Ihren Werten und Ihrer Vision auseinander und wissen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden inspirieren können.
• Sie reflektieren Ihre Führungsrolle und Ihr -verhalten und stärken Ihr Selbst-Vertrauen als Leader.
• Sie lernen innovative Methoden für den nächsten ChangeProzess kennen und gestalten Veränderungen aktiv.
• Sie analysieren komplexe Entscheidungssituationen und wissen, wie sie Macht- und Entscheidungskompetenzen delegieren und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden stärken können.
• Sie lernen neue Führungsinstrumente kennen und setzen diese in der Zusammenarbeit gezielt ein.
• Sie wünschen eine professionelle Begleitung bei der Übernahme einer neuen Führungssituation, damit Sie sicher und erfolgreich Ihre Ziele umsetzen können.

Arbeitsweise

LeadershipCoaching ist eine professionelle Form des Management Development und trägt zur nachhaltigen und ganzheitlichen Führungs- und Unternehmensentwicklung bei.

HI bietet Ihnen die Möglichkeit in einem vertrauensvollen und professionellen Rahmen individuell an Ihren Führungsthemen und -fragestellungen zu arbeiten.

HI stellt Ihnen ihre langjährige Erfahrung als LeadershipCoach und die eigene Erfahrung in verschiedenen Managementpositionen sowie ein grosses Theorie- und Methodenrepertoire zur Verfügung. Seit 2001 begleitet sie als Sparingpartnerin erfolgreiche Leader.

HI arbeitet lösungsorientiert mit einer systemischen Haltung und setzt verschiedene Methoden und Modelle gezielt ein damit Ihr Lernerfolg schnell und nachhaltig sichtbar wird.